자아 설득적 접근방법(Self-persuasion Approaches)
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작성일 24-03-24 23:43
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II.역할 수행 이론(理論)
역할 수행 이론(理論)은 ‘능동적’으로 창출된 ‘내부’의 메시지가 태도 alteration(변화) 에 influence을 미친다는 주장이다.(1954) 한 집단에 3명씩 배분한 후, 1명당 하나씩의 주제와 그에 따른 논거를 주고 거기에 대상으로하여 발표하도록 하였다.
이 글에서는 역할 수행(role-playing) 이론(理論), 단순한 생각(mere thought)의 태도 극단화 이론(理論), 인지 反應(cognitive response) 이론(理論), 이렇게 크게 세 가지의 흐름으로 나누어 살펴보고자 한다.
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자아설득적접근방법(Self-persuasionApproaches)에관한연구
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I.글머리에
자아 설득(self-persuasion)이란 특정한 사건이나 이슈에 대해 ‘생각’함으로써 태도가 극단화(polarized)되는 경향을 말한다.
1.역할 수행의 effect에 관한 test(실험)
제니스(Janis)와 킹(King)은 능동적으로 참여하는 것과 수동적으로 메시지에 노출되는 것 사이에 태도 alteration(변화) effect에 있어서 어떠한 차이가 있는지를 test(실험) 하였다. 즉, 외부의 메시지보다는 ‘내부’의 메시지로부터 보다 많은 influence을 받는다는 것이다. 따라서, 개인당 하나의 주제를 …(생략(省略))자아설득적접근방법(Self-persuasionApproaches)에관한연구 , 자아 설득적 접근방법(Self-persuasion Approaches)공학기술레포트 ,
다. 태도 alteration(변화) 는 외부로부터 주어진 자극에 의한 결과라기 보다는 수용자가 ‘스스로’ 창출해 낸 ‘생각’들로부터 유도된 결과라고 본다.
