경영과정 分析
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작성일 22-04-01 17:08
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지휘
통제 계획수립 - 조직 - 지휘 - 통제로 나눌 수 있다아
계획수립
다.설명
조직
경영과정 分析
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계획수립은 장래 목표를 정하고 그 달성방법을 결정하는 활동이다. 잘못 지어진 구조물은 약한 비바람에도 무너질 수 있듯이 조직이 잘못 WK여지면 일하는 사람간에 갈등이 심해지고 의사결정이 늦어지는 등 함께 모여서 일할 때 기대할 수 있는 상승효능를 낼 수가 없게 된다 상승효능란 각자의 힘을 합한 것보다 더 큰 힘을 낼 수 있는 것을 말한다. 안팎의 여건을 분석하여 집중할 과업을 결정하고 구체적인 추진 일정을 짜는 일을 계획 수립이라 한다.
함께 일하는 사람들이 목표 달성을 위해서 열정을 갖고 노력하게 만드는 활동을 말한다. 이를 위해 경영자는 구성원들의 마음을 움직여 조직목표 달성을 향한 의욕과 노력을 이끌어 낼 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 달리 표현하면 사람들이 신바람이 나게 만드는 것이 지휘이다. 예를 들면 레스토랑이나 벤처기업을 경영할 때도 전쟁을 치르는 장군 못지 않게 주변 environment(환경) 을 분석하고 전술을 마련하는 일에 신중을 기해야 할 것이다.
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계획수립
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목표를 달성하기 위해 각자가 해야 할 일을 정해주고 필요한 지원을 해 주며 누가 누구에게 보고를 하고 감독을 받아야 하는가를 결정하는 일을 조직이라고 한다.
