[경영theory ] 맥그리거의 XYtheory , 허즈버그의 2요인theory [경영theory ] 맥그..
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작성일 22-09-29 06:27
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여기에서의 인간관은 인간은 본래 일을 싫어하고 돈을 벌기 위해 어절 수 없이 일을 하며 명령이나 지시받은 일 외에는 하려고 하지 않는다는 것…(drop)
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다. 맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다.
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설명
[경영이론(理論)] 맥그리거의 XY이론(理論), 허즈버그의 2요인이론(理論)
1. XY이론(理論)
XY 이론(理論)은 맥그리거(미국의 심리학자 : McGregor)가 주장한 이론(理論)이다.
X이론(理論)은 조직의 목표(goal)에 인간의 에너지를 이용하려는 매니지먼트의 전통적인 사고방식이다.
인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 인간은 본래 일을 싫어한다는 X이론(理論)과 긍정적인 관점인 인간은 노는 것과 마찬가지로 일을 좋아하고, 자기 실현을 위해 일에 힘쓴다는 Y이론(理論)이다.
