관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오 관료제의 기능과 ..
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작성일 24-05-22 15:49
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관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오
19C 독일의 사회학자 막스 베버(Max Weber)에 의해 제시된 관료주의(bureaucracy)는 산업혁명의 결과로 나타난 산업화의 진행과정에서 당시 독일의 노동자들에 대한 경제적 인식을 생산수단의 일환으로 생각했던 `경제인`의 사고로부터 노동자들에 대한 공정한 사회적 기여의 기회 제공과 인격적 의미를 중시하는 `사회인`으로 alteration(변화) 시켜 인간적인 삶과 권리를 보장하며 기존의 세습적 봉건주의 사회 조류에 대한 합리적 개혁의 의지로 주장되었다.
(이상적 관료주의 조직 원칙)
1/ 분업 : 업무의 일상적 단순화, 명료화, 세분화, 반복화 확립
2/ 권한계층
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다.
따라서 막스 웨버의 관료주의는 출신에 의한 개인적 배경을 중시하는 인간관계적 사고에 대한 근본적인 改善(개선) 과 함께 조직운영에 관한 권한의 업무적 분업화와 종업원 선발의 formula(공식)화를 주장하는 이상주의적 조직운영의 원칙을 실질적 존재의 의미와 무관하게 다음과 같이 제시하였다.
