관계의 미학
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작성일 24-05-30 13:15
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Ⅲ. 관계의 유형
이렇게 네트워크를 형성하는 다양한 노드들의 관계를 유형별로 나누는 것은 논의의 주제와 목적에 따라 매우 다양하게 분류할 수 있다아 예를 들어 일과 사람과의 관계나 사람과 사람과의 관계 또는 조직이론(理論), 생태이론(理論) 등등 무수한 형태로 나눌 수 있을 것이다. 여기서는 나의 공개의 정도와 타인이 나의 정보에 대한 인식의 정도에 따라 높고 낮음을 가지고 분류한 조해리의 마음의 창이론(理論)에서 보여주고 있는 네 가지의 인간관계의…(투비컨티뉴드 )
관계의 보편성에 근거한 현대인들이 이러한 다양한 관계의 형성과 유지를 통하여 어떻게 개인이나 조직이 성공적인 전략(戰略) 을 구사할 수 있는지에 대하여 살펴보고자 한다. 구체적으로 조직에서의 인간관계 유형을 나눌 때 인간적이거나 주관적인 요소를 철저히 배제한 대역할 관계와 객관적인 요소를 배제하고 인간적 측면을 강조하는 대인관계로 나누는 경우가 그러하다.
조직의 자율성을 설명(說明)하거나 環境(환경)과 인간에 대한 관계 등 다양한 분야에 적용될 수 있는 관계이론(理論)이지만 여기서는 특히 의사결정이 주체인 인간에 대한 노트와 링크의 槪念에서 접근하였음을 밝혀둔다.관계의미학 , 관계의 미학인문사회레포트 ,
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다. 이처럼 연구목적이나 分析하는 주제에 따라 관계의 유형은 다르게 해석될 수 있는 것이다.
레포트/인문사회
관계의 보편성에 근거한 현대인들이 이러한 다양한 관계의 형성과 유지를 통하여 어떻게 개인이나 조직이 성공적인 전략을 구사할 수 있는지에 대하여 살펴보고자 한다. 위에서 예시로 든 두 가지유형을 리더이론(理論)이나 행태론에서 본다면 과업지향형이나 사람지향형으로도 구분할 수 있는 것이다.
