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작성일 23-08-21 15:40
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즉, 각 기업의 제반 관리분야에서 추구하는 의사결정과 기술개발 및 연구가 상이함에 따라 기업文化 개발의 전술적 차이
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다.
이상적인 기업文化의 창조는 현존하는 文化적 가치를 재인식하고, 급변하는 environment에 적합한 기업文化의 개발을 이루어야 한다.순서
설명
방송통신/기타
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environment變化(변화)와 기업文化의 관계
文化는 사회 environment에 의해서 變化(변화) ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활environment에 따라서 형성된다고 한다. 기업의 文化적 特性은 environment요인에 따라 상이하게 나타나기 때문일것이다
업종이 다른 기업들은 상이한 文化적 特性을 갖고 있다는 사실은 기업文化와 environment요인은 깊은 관련성을 맺고 있음을 알 수 있다
과업의 상이함에 따른 environment의 차이도 간과할 수 없다.
이와 마찬가지로 기업의 독특한 文化는 기업의 내외적 environment에 따라 變化(변화)한다고 할 수가 있다
기업이 추구하는 目標(목표)의 달성을 위해서는 environment의 變化(변화)를 중요시하고 environment變化(변화)에 적합한 기업의 독특한 文化를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다.
