성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구
페이지 정보
작성일 24-07-18 04:06
본문
Download : 성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구.hwp
의료업계간 IMF경제체제하에서 효율성극대화와 국제경쟁력강화 및 서비스의 질적향상의 일환으로 기업이 추진·실행하고 있는 다양한 전술을 긍정적으로 수용하려는 노력이 가시화되고 있다
의료업계의 가장 어려운 문제가되는점 은 의료保險의 제도적 불리성과 진료진의 임금수준 신고의무의 불성실성 등으로 집약된다 이러한 문제가되는점 은 저임금·고성장시대에서 병원의 개발과 혁신에 저해요인으로 대두되고 있으므로 임금수준의 성실신고와 임금수령자의 실질소득세 납부 등의 제도적 보완과 개선에 초점이 되고 있다 전체병원별로 다소 차이는 있지만 진료진(의사)의 급료는 병원전체인건비의 약 25%이상을 차지하고 있다 그뿐 아니라 우리나라 중소병원 중 27%에 해당하는 병원들이 이러한 문제가되는점 을 인식하고 개선책으로 성과급제도를 선호하거나 시행하고 있는 실정이다. 이러한 환경에서 정부는 의사급료의 성실신고의무를 강조하면서 장기적으로는 병원의 효율성극대화와 경쟁력 강화, 의료서비스의 질적향상을 기대하고 있다 이는 병원의 임금수준의 적정성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성을 유도 및 확립하려는 의지로 볼 수 있다
따라서 병원의…(skip)
1. 외국의 경영성과기준에 대한 연구내용
① 머서어(William M. Mercer, 1997. 4)1)의 연구 : 이는 124개 병원을 대상으로 성과급지급비율을 조사한 자료(data)에 의하면 의료수익을 기준으로 지급하는 비율 이 약 72%, 비용절감이 약 37%로 주로 재무성과를 기준으로 지급하고 있음 을 보여준다.
의료업계간 IMF경제체제하에서 효율성극대화와 국제경쟁력강화 및 서비스의 질적향상의 일환으로 기업이 추진·실행하고 있는 다양한 전략을 긍정적으로 ... , 성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구의약보건레포트 ,
의료업계간 IMF경제체제하에서 효율성극대화와 국제경쟁력강화 및 서비스의 질적향상의 일환으로 기업이 추진·실행하고 있는 다양한 책략을 긍정적으로 ...
설명
레포트/의약보건
,의약보건,레포트
순서
Download : 성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구.hwp( 86 )
성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구
다.
