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작성일 21-08-03 10:57

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_SLIDE_1_
政府정책, 평가

_SLIDE_2_
政府의 저출산 정책 담당 기관 및 부서
2003년, 참여政府, 대통령 직속 인구고령사회대책팀 설립

2004년, ‘고령화 및 未來사회위원회’ 으로 개편.

2005년, ‘저출산ㆍ고령사회위원회’ : 政府장관 12 + 민간전문가 12 =` 24인으로 구성

이명박 政府 출범 후 보건복지부 소속으로 조정

중장기적 정책 마련
_SLIDE_3_
政府 정책

- 출산휴가 : 출산휴가 90일 중 60일은 유급, 30일은 무급휴가 (국가+회사 지원)

- 육아휴직 : 자녀가 초등학교 입학 전 1년 이내로 휴직가능
임금의 40% 수령

- 방과후학교 운영 : 초등학교 돌봄교실

- 무상보육 시행 : 0~2세 보육료 지원, 3~4세 아동 보육료 소득에 따른 차등지원
_SLIDE_4_
政府 정책
영유아보육지원, 고용지원, 출산수당, 주택안...

_SLIDE_1_
政府정책, 평가

_SLIDE_2_
政府의 저출산 정책 담당 기관 및 부서
2003년, 참여政府, 대통령 직속 인구고령사회대책팀 설립

2004년, ‘고령화 및 未來사회위원회’ 으로 개편.

2005년, ‘저출산ㆍ고령사회위원회’ : 政府장관 12 + 민간전문가 12 =` 24인으로 구성

이명박 政府 출범 후 보건복지부 소속으로 조정

중장기적 정책 마련
_SLIDE_3_
政府 정책

- 출산휴가 : 출산휴가 90일 중 60일은 유급, 30일은 무급휴가 (국가+회사 지원)

- 육아휴직 : 자녀가 초등학교 입학 전 1년 이내로 휴직가능
임금의 40% 수령

- 방과후학교 운영 : 초등학교 돌봄교실

- 무상보육 시행 : 0~2세 보육료 지원, 3~4세 아동 보육료 소득에 따른 차등지원
_SLIDE_4_
政府 정책
영유아보육지원, 고용지원, 출산수당, 주택안정, 교육정책
복지선진국 정책과 유사

하지만 실질적 효력이 있는지는 의문

재정적 문제, 사회인식 등 여전히 저출산 문제가

사회에서 우선시되는 문제는 아님
_SLIDE_5_
政府 정책
육아휴직의 drawback(걸점) : 공기업, 일부 대기업에 한정되어 시행
전체 육아 휴직 대상자 45만명 중 9%만이 육아휴직 사용
임금보전액이 50만원 한정에서 임금의 40%로 변경
하지만 임금 보전액이 100만원으로 한정 : 경제적 어려움
육아휴직 후 직장 복귀율 낮음
`직장 내 눈치‘ 육아휴직기피 이유 51.9% -` 여전히 사회적 인식 부족

공기업 내에서 여성이 육아휴직을 가버리면 …(省略)


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레포트/인문사회
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