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[국제경영] 다국적 기업의 해외 진출시 현지화 戰略

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작성일 24-05-01 09:02

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. 자국의 文化를 중심으로 경영해야 한다.„. 다국적 기업의 인사정책의 차이점   1) 현지인을 보호   2) 무능력하면 해고 가능…. 다국적 기업으로 인한 대상국의 文化적 충격은 어떻게 되는가   1) 變化(변화)를 싫어한다   2) 變化(변화)를 받아들일 것이다


다.



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레포트/경영경제





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[국제경영] 다국적 기업의 해외 진출시 현지화 戰略



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Main Issue (주된 논점) ƒ. 현지 適應(적응)에 대한 방식   1) 文化 흡수   2) 흡수하는 것 만이 아닐것이다.
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