[보고서] kn1139025 면접理論(이론) / Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 definition 면접이란 직접
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작성일 23-04-07 16:45
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(2) 기능 - 암기되어 있는 결과적 지식의 양보다 타당한 結論에 이르는 능력(과정)을 평 가, 반영하는 기능을 담당한다.2. 면접의 목적과 기능 (1) 목적 - 필기 시험을 통해 파악하기 곤란한 인성, 적성, 가치관 등 비인지적 요소를 파 악하는 데 있다아 즉 인성, 적성, 가치관, 생활태도 등 건전한 시민(Citizen)으로서의 자질 과 전인적인 발달 측면을 다양하게 평가, 반영한다는 목적을 지닌다.
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레포트 kn1139025 면접이론 / Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 개념 면접이란 직접
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Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 개념(槪念) 면접이란 직접 사람을 만나 보고 그 사람의 자질을 알아보는 시험이다. 즉, 지식 위주의 평가를 탈피하고 넓고 깊은 통찰력과 논리적 사고력, 의사 소통 능력을 평가하는 기능을 지닌다. (2) 종합적 의사 소통 능력이 중요하다 - 면접에서 가장 유념해야 할 것 중 하나는 대면적인 형식이기에 意見(의견) 교환이 쌍방향적 이고 그런 면에서 서로 간의 종합적인 의사 소통 능력이 중요하다는 점이다. 쉽게 말 해서 논의력, 혹은 서로 충분...
Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 definition 면접이란 직접 사람을 만나 보고 그 사람...
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[보고서] kn1139025 면접理論(이론) / Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 definition 면접이란 직접
Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 개념 면접이란 직접 사람을 만나 보고 그 사람...
다. 면접고사는 보통 시험의 최종적인 관문으로서, 수험생을 직접 만나 보고 그 인품, 지식, 적성 등을 알아 보는 시험으로 수험생과 면접관이 직접 대면하여 질의 응답을 주고받는다. 이러한 면접 고사는 백문이 불여일견이라는 말처럼 사람을 평가할 때에 실제로 보고 대화를 나누는 것이 가장 정확한 방법 중 하나이므로 중요한 평가 도구로 등장한 것이다.3. 면접의 특징 (1) 면접은 말로 하는 논술이다 - 논술과 면접은 글과 말이라는 점, 주어진 시간이 다르다는 점을 제외하고는 문제에 내 재한 갈등의 core과 history성을 파악하는 능력, 문제에 대한 사전 지식과 이해, 그리고 그에 대한 자신의 논리적 意見(의견) 제시 능력이 요구된다는 점에서 면접은 말로 하는 논술 인 셈이다.
