기업의목표(目標)수립)목표(目標)의concept(개념)과의의,미래목표(目標)의설정방법
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작성일 23-06-19 17:51
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기업의목표(目標)수립)목표(目標)의concept(개념)과의의,미래목표(目標)의설정방법
레포트/경영경제
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* 기업의 목표(goal) 수립
I. 목표(goal)의 槪念과 의의
1. 목표(goal)의 정이
기업의 未來상인 비전이 형성되었으면, 그것을 장기적으로 실현시키기 위한
기업목표(goal)의 설정이 필요하다. 이때 기업목표(goal)는 strategy적 의사결정이 이루어지는
environment을 설정하고 이를 통해 strategy적 의사결정에 대한 방침을 제공하는 역할을
한다. …(drop)
다.
기업사명이 구체적인 기간에 관계없이 기업이 근본적으로 그리고 장기적으
로 추구하는 가치를 표현한 것이라면 목표(goal)는 구체적인 시기가 설정되어 있고
그 시기 동안 달성하고자 하는 것을 구체적으로 표현한 것이다. 따라서 목표(goal)
는 기업사명의 effect(영향) 을 받으며 일관성을 유지하는 작업이 필요하다.
많은 기업들이 未來의 목표(goal)를 수립할 때 다음과 같은 오류를 범하는 경우가
많다. 따라서 사명이 수립된 후에 사명의 달성을 추구하는 과정에서 달성해야
할 결과를 구체화한 것이 목표(goal)가 된다
보다 구체적으로 이야기하면, 목표(goal)는 어떤 특정기간 동안 기업이 달성하고
자 하는 특정결과를 나타낸 것으로서 언제까지 혹은 어느 기간 동안이라는 시
간槪念과 어떤 유형의 성과인가에 대한 성과 지표 및 얼마만큼의 성과지표의
수준이 포함되어야 한다.


