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노동조합의 통제권

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작성일 21-07-02 19:14

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노동조합의 통제권
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노동조합의 통제권
2020년

 의의
노동조합의 통제라 함은 조합규약이나 방침  지시 등에 위반한 조합원에 대하여 노동조합 이 제재처분을 가하는 것을 말하며, 이러한 처분권한을 통제권이라고 한다. 노동조합이 근 로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적을 달성하기 위해서는 조합원의 통일적  집단적 행동이 필요한데, 이러한 통일적  집단적 행동을 이끌어내기 위해서는 징계에 의 해 뒷받침되는 내부통제가 필수적으로 필요하다. 노동조합이 근 로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적을 달성하기 위해서는 조합원의 통일적  집단적 행동이 필요한데, 이러한 통일적  집단적 행동을 이끌어내기 위해서는 징계에 의 해 뒷받침되는 내부통제가 필수적으로 필요하다.

 노동조합 통제권의 근거와 한계
ɧ…(省略)

다.

 노동조합 통제권의 근거와 한계
 통제권의 근거
노동조합 통제권의 근거와 관련하여 판례는 헌법 제33조 제1항에 의하여 단결권을 보 장받고 있는 노동조합은 그 조직을 유지하고 목적을 달성하기 위하여는 조합의 내부질 서가 확립되고 강고한 단결력이 유


노동조합의 통제권
2020년

 의의
노동조합의 통제라 함은 조합규약이나 방침  지시 등에 위반한 조합원에 대하여 노동조합 이 제재처분을 가하는 것을 말하며, 이러한 처분권한을 통제권이라고 한다.
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