[법학행정] 노조법상 단체협약 파트 논술 총정리(arrangement) 資料 1 / 논술 시험 총정리(arrangement) …
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작성일 23-05-24 01:05
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단체협약은 노사당사자간의 자주적 합의에 의해 성립하는 계약에 불과하나 법률의 규정에 의하여 규범적 성질을 내용으로 하는 법적효력이 부여
가. 자치규범설
1. 단협의 의의 concept(개념), 기능
- 현행 노조법제33조에 의하여 규범적 효력 명culture로 논의실익 적으나 헌법상 단결체가 체결한 협약 또는 형식적 요건을 결한 협약의 효력에 대하여 규범적 효력이 인정될 수 있는가에 문제 있음
Ⅱ. 법적성질
다. 확인규정
나. 관습법설
가. 수권설
- 단체협약의 법규범성(규범적효력)의 근거
2. 성립요건 실질적요건, 형식적요건
단체협약은 당사자사이에 단체교섭에서 합의된 내용을 문서화한 것을 말한다. 따라서 단체협약이 성립하기 위하여는 우선 당사자사이에 단체교섭에서 합의가 있어야 하고 나아가서는 그 합의내용을 문서화하여야 함
노사간 합의에 의하여 자치적으로 단체협약에 대하여는 법적효력이 부여되므로 국가의 법률이 법적인 효력을 부여하지 않아도 그 자체의 성질상 법적효력을 갖는다고 함
1. 의의
노사간 자주적 합의에 의하여 단체협약을 그들의 집단적 노사관계를 규율할 법규범으로 받아들이고자 하는 오랜 관습이 법적확신을 얻어 관습법으로 형성되었기에 단협에 법적효력이 부여되었다고 한다.순서
3. 단체협약을 계약으로 보는 견해
Ⅰ. 서설
설명
[법학행정] 노조법상 단체협약 파트 논술 총정리(arrangement) 資料 1 / 논술 시험 총정리(arrangement) 資料 단체
수권의 근거를 헌법제33조에서 찾는 견해는 법외...
논술 시험 총정리(整理) data(자료) - 단체협약
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논술 시험 총정리 자료 - 단체협약 목차 1. 단체협약의 성립 2. 단체...
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논술 시험 총정리(arrangement) 資料 - 단체협약 목차 1. 단체협약의 성립 2. 단체...
목차ƒ. 단체협약의 성립„. 단체협약의 규범적 부분과 그 효력…. 단체협약의 채무적 부분과 그 효력†. 평화의무와 평화조항‡. 해고협의조항과 동의조항ˆ. 단체협약의 내용‰. 단체협약의 효력확장Š. 단체협약의 유효기간‹. 단체협약의 종료Ԟ. 단체협약의 해석ԟ. 단체협약의 실효성 확보방안
ƒ. 단체협약의 성립
2. 법규범설 노조법33조는 협약의 규범적 효력을 창설하지 못한다.
