성discrimination의 대책
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작성일 24-05-30 12:48
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③ 인종差別(차별)
주의(racism)에서 유추하여 만들어진 개념(槪念)으로서, 인종差別(차별)
주의와 마찬가지로 생물학적인 성을 준거로 여성의 열등성을 강조하고 기회를 제한하며 남성에 의한 여성의 착취 및 비하가 이루어지는 상황을 포괄적으로 지칭한다.
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성discrimination의 대책
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○ 성差別(차별) 의 대책
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담 당 교 수 님
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학 과
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학 번
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이 름
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○ 성差別(차별) 의 대책
I. 서론
II. 본론
1. 성差別(차별) 의 개념(槪念)
1) 문제 제기
2) 개념(槪念)
(1) 성差別(차별) 주의
(2) 성差別(차별) 의 의미규정에 관한 학자들의 견해
3) 성差別(차별) 을 바라보는 관점들
(1) 사회생물학적 관점
(2) 패미스트 관점
(3) 심리사회적 관점
(4) 사회文化(culture) 적 관점
2. 성差別(차별) 의 요인
1) 여성문제의 요인을 설명(explanation)하는 理論들
(1) 자유주의 여성해방론
(2) 맑스주의적 여성해방론
(3) 급진적 여성해방론
2) 우리나라 성差別(차별) 의 요인
(1) 가부장적 성별체계 이데올로기
(2) 여성 差別(차별) 적 사회구조와 성의 사회화
3. 성差別(차별) 의 history
4. 성差別(차별) 의 理論
1) 경제적 권력을 중시하는 관점
2) 정치적 권력을 강조하는 관점
○…(생략(省略))3) 이념적 지배를 강조하는 관점
4) 여성해방론적 관점
5. 성희롱
1) 성희롱의 개념(槪念)과 유형
2) 성희롱을 범죄로 하는 법의 근거
6. 성差別(차별) 實態
1) 교육
2) 고용
3) 성희롱
4) 국제적 지위
5) 일상생활
6) 사회복지
7. 성差別(차별) 대책
1) 직장에서의 성差別(차별) 대책
2) 직장 내 성희롱 대책
3) 여성단체와 학계의 적극적 활동
(1) 성差別(차별) 주의(sexism)
① 1968년 처음으로 등장한 용어(페미니스트 사전에 의거)로 가장 함축적으로 여성문제를 표현하는 개념(槪念)이다.
성discrimination의 대책 - 먼저보기를 참고 바랍니다.
② 체계적이고 지속적으로 여성이 남성보다 열등한 존재라는 점을 표현하는 모든 종류의 제도, 정책, 언어, 행위 등을 표현하기 위해 사용된 개념(槪念)이다.
① 프리만(J. Freeman) - 여성이라는 이유로 겪게 되는 독특한 억압을 설명(explanation)하기 위한 용어
② 데카드(B. Deckard) - 남성과 여성이 각자의 성에 적합한 사회적 역할을 맡아야 한다는 고정관념
③ 루스(S. Ruth) - 사회제도를 비롯한 행위양식 속에 실제로 존재하거나 존재한다고 여겨지는 남녀간의 차이가 매우 중요하다고 보는 견해
④ 데이비스(A. Davis) - 인종差別(차별) , 계급착취와 밀접한 관계를 맺으며 여성을 이중 삼중으로 억압하는 성差別(차별) 의 상황에 주목할 것을 역설
⑤ 존슨(S. Johnson) - 인종?계급?연령 등에 대한 差別(차별) 과 함께 인간이 인간을 부당하게 差別(차별) 하는 위험한 사회적 질병에 대해 완곡하게 표현한 것
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다.
