[사회복지실천] 면접의 구성 [사회복지실천] 면접의 구성 (1) 면접장..
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작성일 23-07-28 12:10
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책상을 가운데 두고 서로 마주 보는 형태는 클라이언트가 심리적인 부담감을 느낄 수 있으므로 작은 탁자를 중간에 두고 안락의자에서 서로 마주보거나 책상이나 테이블이라면 서로 90도 정도의 각도로 앉게 하는 것이 편안한 면접 분위기 형성에 效果적이다.
특히 `장소` 가 클라이언트에게 정서적 안정감을 주는 주요한 동기가 되므로 관심을 기울여야 한다. 기관에서 면접을 하는 경우에는 면접실의 넓이, 조명, 색채, 책상이나 의자의 배치, 벽의 그림이나 화분 등에 많은 배려를 해야 한다.
가정에서 면접이 이루어지는 경우에는 클라이언트가 어떤 지역사(歷史)회에서 생활하고 있는가를 알 수
다.
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[사회복지실천] 면접의 구성
(1) 면접장소
면접 장소는 면접의 전체적인 인상과 처음의 인상을 결정하는 부분이 될 수 있기 때문에 선택 시 신중을 기해야 한다.면접실은 최대한 안락하고, 편안하며, 부드러운 분위기로 유도해야 할 것이다. 일반적으로 기관이나 시설에서의 면접과 가정에서의 면접으로 이루어진다.
