피드백 이야기를 읽고나서 - 讀後感,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
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작성일 23-08-18 23:47
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WHAT 核心컨셉
피드백이란 무엇인가 ?
〓] 다른 사람의 어떤 행동이나 말에 대해 대응 하는 것
〓] 피드백을 어떻게 활용하느냐에 따라 성과의 effect는 큰 차이 발생
WHY 효용 / 가치
직장에서의 피드백
- 생산성의 향상은 대인관계의 피드백이 필수조건(3M)
- effect적인 피드백은 비즈니스 수익으로 직결
HOW 어떻게 하는 것인가?
지지적 피드백
소통의 긍정적인 에너지에 바탕하며, 서로의 견해를 존중하고, 배려, 격려함(반복되기를 원하는 행동을 독려)
-구체적 행동 설명(說明)-]행동 결과 설명(說明)-]느낀 점(WHY)설명(說明)
설명
서평감상/서평
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