노동조합의 역할과 노조간부의 자세
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작성일 24-01-05 03:12
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똑 같은 사실을 노동자는 노동의 관점으로, 경영자는 자본의 관점으로, 정치인은 권력의 관점으로 본다. `전교조` 의 합법화, `위험작업중지권`의 신설, `제3자개입금지`의 폐지, `복수노조`의 인정, 공무원의 단결권 인정 등이 모두 그 대표적인 예들이다.
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다. 사실은 하나인데 설명(說明)이 세 가지이니 그 세 가지가 모두 맞는다고 할 수는 없다.
노동문제뿐만 아니라 정치·사회적인 분야에서도 마찬가지였다.
노동조합
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노동조합의 역할과 노조간부의 자세
1. 歷史와 사회에 대한 올바른 관점
세상을 다시 봐야 하는 이유
어떤 관점을 갖고 있느냐에 따라 같은 사실도 달리 보게 마련이다. 하나의 사실에 대해 각각 다르게 주장하다가도 몇 년의 세월이 지나 노동자의 주장이 옳다고 밝혀지는 경우가 수없이 많았다. 그렇다면 과연 누구의 관점이 옳은 것일까? 과거의 경험을 통해서 최소한 우리가 인정해야 할 것은 `노동자들의 주장이 옳은 경우가 많았다`는 것이다. 세계에서 가장 짧은 기간 동안의 가장 놀라운 경제 성장을 자랑했던 박정희 政府(정부)의 `한강의 기적`에 대해 노동자들은 끊임없이 “노동자의 저임금을 경쟁력의 기반으로 하는 그릇된 경제 정책이 언젠가는 우리나라 경제를 빈 깡통으로 만들고 말 것”…(drop)
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