[국제경영] 다국적 기업의 해외 진출시 현지화 전술
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작성일 23-08-03 10:23
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. 다국적 기업의 인사정책의 차이점 1) 현지인을 보호 2) 무능력하면 해고 가능 . 다국적 기업으로 인한 대상국의 文化적 충격은 어떻게 되는가 1) 변화를 싫어한다 2) 변화를 받아들일 것이다
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다.[국제경영] 다국적 기업의 해외 진출시 현지화 전술
레포트/경영경제
Main Issue (주된 논점) . 현지 adaptation(적응) 에 대한 방식 1) 文化 흡수 2) 흡수하는 것 만이 아닐것이다. . 자국의 文化를 중심으로 경영해야 한다.


