[사회복지]인적자원의 特性과 인력관리
페이지 정보
작성일 23-10-21 16:18
본문
Download : [사회복지]인적자원의 특성과 인력관리.hwp
순서
[사회복지]인적자원의 특성과 인력관리 , [사회복지]인적자원의 특성과 인력관리인문사회레포트 , 사회복지 인적자원 특성과 인력관리
[사회복지]인적자원의 特性과 인력관리
레포트/인문사회
Download : [사회복지]인적자원의 특성과 인력관리.hwp( 23 )
설명
인적자원의 특성(特性)과 인력관리
1. 인적자원 분류
→ 협의적 : 전문가 즉, 社會福祉士(사회복지사)→ 광의적 : 전문인력과 비전문인력을 포함한 모든 주민
→ 전문인적자원 :
종합적인 역할을 수행하는 인적자원과 일정한 전문적인 역할만을 수행하는인적자원으로 분류
→ 비전문인적자원 : 지歷史(역사)회복지실천기술을 보유하지 않은 관련 인적자원과 자원봉사자로 분류
2. 社會福祉士(사회복지사)에게 요구되는 자질 → 5H
① Heart(따뜻한 마음)가 요구됨
② Head(냉철한 두뇌)가 요구됨
③ Hand(능숙한 실천)가 요구됨
④ Human relationship(원만한 인간관계)이 요구됨
⑤ Health(건강한 심신)가 요구됨
3. 지歷史(역사)회복지사에게 요구되는 자질 → 5C
① Counsellor(카운슬러)의 자질이 요구됨
② Clarifier(분류가)의 자질이 요구
![[사회복지]인적자원의%20특성과%20인력관리_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%5D%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EC%9D%98%20%ED%8A%B9%EC%84%B1%EA%B3%BC%20%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B4%80%EB%A6%AC_hwp_01.gif)
![[사회복지]인적자원의%20특성과%20인력관리_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%5D%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EC%9D%98%20%ED%8A%B9%EC%84%B1%EA%B3%BC%20%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B4%80%EB%A6%AC_hwp_02.gif)
![[사회복지]인적자원의%20특성과%20인력관리_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%5D%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EC%9D%98%20%ED%8A%B9%EC%84%B1%EA%B3%BC%20%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B4%80%EB%A6%AC_hwp_03.gif)
![[사회복지]인적자원의%20특성과%20인력관리_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%5D%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EC%9D%98%20%ED%8A%B9%EC%84%B1%EA%B3%BC%20%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B4%80%EB%A6%AC_hwp_04.gif)
![[사회복지]인적자원의%20특성과%20인력관리_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%5D%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EC%9D%98%20%ED%8A%B9%EC%84%B1%EA%B3%BC%20%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B4%80%EB%A6%AC_hwp_05.gif)
[사회복지]인적자원의 特性과 인력관리
사회복지,인적자원,특성과,인력관리,인문사회,레포트
다.
