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경영학(리더쉽theory(이론))

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작성일 23-02-12 03:28

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① 강압적 권력(벌, 감봉, 강등) : 강제적 복종은 가능하나 저항 초래 가능

③ 전문적 권력(지식, 기술), 준거적 권력(존경, 매력) : 자발적 직무수행유도

<행위이론(理論)>
경영학(리더쉽theory(이론))
② 보상적 권력(금전, 승진, 인정), 합법적 권력(직위-권한) : 복종확보
상황이론 리더쉽이론 경영학
상황이론 리더쉽이론 경영학 / (경영)
설명
⑵ 리더십과 권력
순서

- 리더십의 definition : 부하나 추종자와 같은 타인을 포함, 권력이나 influence력 행사
리더십이론(理論)

⑸ 비전
⑴ 리더의 작업동기 : 외형적이거나 내적인 보상이 주어지기 때문
⑶ 이해심

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3. 리더십의 원천
⑵ 직관력

⑴ 권력의 행사

상황theory(이론) 리더쉽theory(이론) 경영학 / (경영)


레포트 > 사회과학계열
2. 리더십에 요구되는 기술
<상황이론(理論)> 1. 리더십의 definition 및 당위성
<리더십의 의의>

⑷ 가치관의 일치


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의도하는 목표(目標)를 달성하기 위해서 다른 사람에게 influence력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력
<特性(특성)이론(理論)>
다.
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