리더십theory (3) 리더십theory 목차 리더십theory I. 리더십 theory 의 발전과..
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작성일 24-06-04 03:31
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그러나 리더십에 대한 다양한 이론(理論)이나 연구가 기본적으로 추구하는 바는 리더십의 본질과 리더십의 행사결과에 포함될 수 있는 다양한 요인들을 설명(說明)하고자 하는데 있어 왔다. 이는 리더십에 관한 지금까지 연구의 흐름이 시대적 상황과 밀접한 연관성을 지니고 있을 뿐만 아니라, 연구의 축적과 비판, 새로운 시도 등의 연속적
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리더십theory 목차 리더십theory I. 리더십 theory 의 발전과정 II. property(특성)론적 접근 III. 행위론적 접근 IV. 상황론적 접근 V. 리더십..
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리더십theory (3) 리더십theory 목차 리더십theory I. 리더십 theory 의 발전과..
리더십이론 목차 리더십이론 I. 리더십 이론의 발전과정 II. 특성론적 접근 III. 행위론적 접근 IV. 상황론적 접근 V. 리더십.. , 리더십이론(3) 리더십이론 목차 리더십이론 I. 리더십 이론의 발전과..기타방송통신 , 리더십이론 리더십이론 목차 리더십이론 I 리더십 이론 발전과
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다. 리더십이론(理論)
목차
리더십이론(理論)
I. 리더십 이론(理論)의 발전과정
II. 特性(특성)론적 접근
III. 행위론적 접근
IV. 상황론적 접근
V. 리더십 이론(理論)의 한계
서지사항
리더십이론(理論)
I. 리더십 이론(理論)의 발전과정
경영사적으로 보았을 때 리더십에 대한 연구가 본격화된 것은 1940년대부터라고 할 수 있으나 지금까지 매우 다양한 연구가 이루어져 왔다.
이러한 면에서 보았을 때 어떠한 이론(理論)들이 다른 이론(理論)에 비하여 보다 실제적이라든가, 쓸모없는 것이라든가 하는 結論(결론)을 쉽사리 유도하기는 어려운 것이 사실이다.
