[상담심리개론] TA커뮤니케이션과 조직개발
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작성일 24-03-22 16:04
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그러나 인간관계는 커뮤니케이션에 의해 형성되고, 커뮤니케이션에 의해 악화되기도 하고 또 성장 발달하기도 한다.
TA를 토대로 한
커뮤니케이션과 조직개발
I. 커뮤니케이션과 인간관계
인간은 누구나 자아실현을 이룰 수 있는 가능성, 다시 말해 누구나 건강하고 성숙하고 행복한 삶을 살 수 있는 가능성을 가지고 태어났다. 특히 직장에서의 커뮤니케이션은 사원 개개인의 성장 발달뿐 아니라, 회사의 조직발달과 생산성 증대에도 큰 effect(영향) 을 미친다. 이러한 가능성의 실현은 우리가 주위 사람들과 어떤 인간관계를 맺는가에 달려 있다아 저명한 정신의학자 설리반(Sullivan)은 모든 심리적 장애도 바로 그릇된 인간관계에서 발생한다는 사실을 강조했다.
직장에서 요구되는 기술로는 ‘직업 내용 기술’(work-content skill), ‘기능적 기술`(…(생략(省略))
레포트/인문사회
[상담심리개론] TA커뮤니케이션과 조직개발
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다. 우리가 가장 많은 시간을 보내는 곳은 바로 직장이다. 직장은 단순히 돈을 벌기 위한 곳이라기보다 우리의 가능성을 실현하고 보람과 긍지를 느끼면 삶의 진정한 의미를 발견할 수 있는 곳이어야 한다. 인간의 삶에 사랑과 행복이 머무는 비결은 바로 어떻게 커뮤니케이션하는가에 달려 있는 것이다.
