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조직문화,기업의조직문화,강한조직문화,약한조직문화,조직문화의성공과실패事例

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작성일 21-10-27 04:37

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설명

레포트/경영경제

조직문화,기업의조직문화,강한조직문화,약한조직문화,조직문화의성공과실패事例


_SLIDE_1_
Organizational Culture
HBR study
_SLIDE_2_

전술
흐름도

SoBA 1조 Organizational Culture
_SLIDE_3_

PART 1
조직culture란
Organizational Culture
_SLIDE_4_

Organizational Culture SoBA
조직culture의 definition

조직culture란

구성원들이 공통적으로 인식, 생각, 느끼는 일련의 가치들 중
formula(공식)화되어 세대를 거듭하는 것
보통 의식, 의례, 스토리, 신념, 상징, 언어 등으로 표현

Cf) 호손 test(실험)


_SLIDE_5_

Organizational Culture SoBA
조직culture의 요소

주체 : from the firm’s leader vs. the individual’s co-workers
- by co-workers : 사회화와 관련이 높음
- by leader : 주로 하향적
조직의 의미형성(sense-making)이 용이 cf: 기업정신
초반에는 leader의 관점에 따라서 조직culture가 형성
But 차후 사회화를 거침에 따라서 보다 그 주체가 확장될 수 있음

_SLIDE_6_

Organizational Culture SoBA
조직culture의 요소
동질감 : 결속력 강화 위기에 역량을 집중
일반적으로 member로 받아들여지기 힘들수록…(drop)
순서
다.
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