[사회복지학] 한국사회保險(보험) 의 문제점(問題點) 및 정책대안
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작성일 22-01-14 04:02
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4대 보험, 산재보험, 국민연금, 의료보험, 고용보험
우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회保險(보험) 즉 국민연금, 의료保險(보험) , 고용保險(보험) , 산재保險(보험) 의 문제점(問題點)을 살펴보고 바람직한 정책대안을 제시한 글 입니다.순서
[사회복지학] 한국사회保險(보험) 의 문제점(問題點) 및 정책대안
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우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험 즉 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험의 문제점을 살펴보고 바람직한 정책대안을 제시한 글 입니다.
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다.4대 insurance 정보연계 사업이란 이들 insurance을 각각 관리하는 4개 공단 중 1개 기관이나 누리망 상의 `4대 insurance 토털 서비스 사이트`에 가입사항 등을 신고하면 자동으로 해당 insurance에 접수되는 시스템을 말한다.
우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회insurance(국민연금, 의료insurance, 고용insurance, 산재insurance)이 위기에 처해 있다는 지적이 많다. 그러나 未來 세대는 자금의 고갈로 고부담을 강요받으면서 지급의 혜택을 보장받지 못할 것이라는 우려 섞인 지적도 대두되고 있다 이로 인하여 사회insurance이 국가경제 전체에 큰 주름살로 등장할 것으로 展望된다 뿐만 아니라 이들 사회insurance이 별도의 기관과 기준에 의해 분리 운영되고 있는 것 또한 불필요한 사회경제적 낭비라는 지적이 나오고 있다 따라서 지난 김대중 政府(정부)는 4대 사회insurance통합추진기획단을 설치해 통합을 추진하였으나 이 논의는 관련 부처의 `이기주의`로 현실화되지 못하였다 이 때문에 최소한의 대안으로 나온 것이 바로 4대 insurance 정보연계사업이다. 잘만 운영되면 사업주나 일반 국민이 4개 공단을 모두 방문해 서로 다른 서류를 접수시켜야 하는 불편을 상당히 줄일 수 있을 것이다. 오는 2025년에는 노사를 합친 한국의 사회보장 부담은 무려 39.9%(추정치 퇴직금 부담금 포함)에 이를 것으로 보이며 현재 독일의 수준인 33.5%선을 웃돌 것으로 展望된다 이런 점에서 한국의 사회insurance은 경쟁력을 해칠 정도로 무리하게 설계되어 있다고 볼 수 있다 현재의 사회insurance제도는 정치적인 배려를 앞세워 적게 내고 많이 받는 `저부담 고지급`체계를 택하고 있어 현 세대는 많은 혜택을 받는다.
