여성고용할당제의 개념
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작성일 24-05-20 07:28
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우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다. 적극적 조치에 대한 槪念도 일의적이지는 않으나, 그 necessity need과 목적을 중심으로 보면 "差別(차별) 을 철폐하고 평등을 촉진할 목적으로, 기존의 差別(차별) 로 인한 현재의 여성의 권리행사 장애를 조정하기 위하여, 기존의 差別(차별) 로 인한 영향을 없앨 수 있도록 현재 의 정치, 사회, 경제구조를 improvement(개선)할
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