산업심리학 - 심리검사와 검사방식
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작성일 23-04-26 21:56
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평가 대상자가 평가하려는 행동이 구체적이지 않을 경우 사회적 고정관념으로 평가하기 쉽지 않기 때문에 observe자의 개인적 경험에 의해 판다하기 쉽다.
B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개인지능검사 c.집단검사
b.투사법
1.심리검사의 종류 및 내용
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a.observe법
모든 심리학적 도구들 중에서 가장 구조화되지 않은 검사인 투사적 성격검사는 정신analysis(분석) 적 임상가들에 의해 다른 방법들로는 알아낼 수 없었던 행동의 무의식적 결정인자를 밝히려는 수단으로 개발되었다.
①비구조화된 observe과 반구조화된 observe
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설명
②구조화된 observe
순서
심리학자는 성격을 평가하거나 정신과적 장애를 진다하기 위하여 조직화되지 않은 행동observe 및 면접등에 전적으로 의존한다. 면접이나 행동observe후 표준화된 형식기록이 가능하다. 제시된 평가기준을 잘 이해하고 이를 잘 활용하는 것이 중요하다. 구조화되지 않은 면접들은 비교적 짧은 시간내에 다양한 범위의 행동에 관해 많은 양의 정보를 제공한다.
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D.면접검사 a.면접검사 정이 과 목적, 형태
①로샤 잉크반점검사
A.성격검사 a.관찰법 b.투사법 c.질문지법
C.적성검사 a.적성검사 정이 과 유형
1.심리검사의 종류 및 내용 A.성격검사 a.관찰법 b.투사법 c.질문지법 B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개인지능검사 c.집단검사 C.적성검사 a.적성검사 개념과 유형 D.면접검사 a.면접검사 개념과 목적, 형태
다. 임상이나 상담장면에서 주로 사용한다. 가장 광범위하게 사용되는 투사법 검사인 로샤 잉크반점검사는 총 10장의 카드로 이루어지며 각카드마다 잉크반점들로부터 생긱 디자인이 인쇄되어 있다
산업심리학 - 심리검사와 검사방식
가장 유용한 구조화된 observe기법은 행동평정척도 or 증상평정척도이다. 이 도구를 개발한 사람들은 그 도구의 토대를 그들 자신의 행동observe에 두고 있다 임상가들은 그들의 observe대상인 사람의 행동을 이미 정해진 기준과 비교하기 위해 이도구드을 사용할 수 있다 구조화된 observe기법의 advantage(장점) 은 전자의 기법보다 신뢰성이 높다는 것이다. 이렇게 해서 면접자들은 개인의 성격이나 행동의 어떤 측면에 관한 정보를 얻어낼 수 있게 설계된 특정 질문들을 던질 것이다. 그러나 면접자들이 만일 피면접자의 행동이나 생활사에서 어떤 점을 찾아야 한다고 생각한다면 그들은 또한 면접에 어떤 구조를 마련하려고 할 것이다. 그 다음에 피면접자는 어떤 식으로든지 반응한다. 성격property(특성)이나, observe자가 면접시 느낀 인상을 기록하는 준거체제를 제공하였다.


