[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념(槪念) 차이 [경영자와..
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작성일 23-07-21 19:46
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기업목표(目標)를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들이 동기를 유발하고 이끄는 활동을 말한다. “모든 관리자는 리더라 할 수 있는가` 이 점을 설명(說明)하기 위하여 관리자와 리더는 어떻게 다른지 살펴보면 아래의 표와 같다
방송통신/기타
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[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 槪念 차이
기업이 목표(目標)를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과(效果)적으로 수행할 수 있는 지휘활동이, 요구된다 지휘활동(leading)이란 기업의 목표(目標)를 달성하기 위해 종업원들이 적극적으로 몰입하도록 도와주는 경영자의 활동을 의미한다. 이와 같은 경영자의 지휘능력에 따라 경영성과가 크게 달라진다.
따라서 효과(效果)적인 지휘활동을 위해 경영자는 리더십을 발휘하고 동기유발을 통해서 종업원들을 지휘하고 조직 내 의사소통이 원활히 이루어지도록 노력해야 한다.
그런데 과연 `모든 경영자는 리더인가` 또는 `관리와 리더십의 차이는 무엇인가`라는 槪念상 문제가 발생한다.
