조직구조론상객관적상황변수로써 의 environment(환경) - 객관적 상황변수로써의 environment(환경) (조…
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작성일 24-07-16 05:06
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이는 조직에 잠재적으로 influence(영향)을 줄 수 있는 모든 외…(생략(省略))
3. 확실성環境(환경)과 불확실성環境(환경)(environmental certainty versus uncertainty)
1) 기계적 구조와 유기적 구조
2) 양 구조의 통합
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조직구조론상객관적상황변수로써 의 environment(환경) - 객관적 상황변수로써의 environment(환경) (조직구조론)
레포트/자연과학
순서
다. 개방시스템의 관점하에서 조직이란 그들의 環境(환경)을 확인하여 이를 추종하고 또한 環境(환경)의 變化(변화)를 감지하여 필요할 때 적절히 adaptation(적응) 을 하기 위하여 통제와 피드백을 하며 발전하는 메커니즘이다.
Ⅱ. 環境(환경)의 분류
1. 일반環境(환경)과 특정環境(환경)(general versus specific environment)
일반環境(환경)이란 조직과업수행에 간접적으로만 influence(영향)을 미치는 環境(환경)으로서 이를 잠재적 環境(환경) 또는 이차적 環境(환경)이라고도 한다.
설명
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조직구조론상객관적상황변수로써 의 environment(환경)
객관적 상황변수로써의 環境(환경) (조직구조론)
Ⅰ. 들어가며
1. 環境(환경)의 의의環境(환경)에 대한 정이는 다양하나 環境(환경)의 조직의 외부변수로서 조직의 과업수행에 influence(영향)을 주지만 조직에 의해서 통제되지 않는 단체나 세력들의 집합으로 정이내릴 수 있따
