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작성일 23-12-28 00:46
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또한 創業(창업)자 또는 최고경영자의 경영이념과 기업文化와의 관계는 매우 밀접하다.
`그림` 기업文化의 concept(개념)적 구조
물론 이것이 개별기업의 독특한 文化를 說明(설명) 하는 데 절정적인 변수로 작용하는 것은 아니지만 전반적인 기업文化의 속성 을 규정하는 데에는 중요한 요인이 될 수도 있다아 또 산업文化도 기업文化의 상위concept(개념)으로 기업이 어떤 산업에 속해 있는가 하는 것이 그 기업의 文化를 특징짓는 데 많은 influence(영향)을 미친다. 비교경영학에서 다루어지는 바와 같이 한 기업은 그가 속한 文化권의 influence(영향)을 필연적으로 받게 된다된다. 이에 대해 경영이념이 기업이 처음 될 부터 존재하는 것이냐
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다.
방송통신/기타
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기업文化의 속성
기업文化의 성격을 이해하기 위해서 아래의 그림에서 보는 것처럼 하나의 concept(개념)적 계층구조를 구상할 수 있다아 먼저 기업文化의 상위concept(개념)으로 특정기업이 속해 있는 사회文化를 생각할 수 있다아 즉 기업이 속한 사회文化적 현상, 文化적 속성 , 그리고 文化권이 어떠한가하는 것이 기업文化의 형성에 influence(영향)을 미친다.
